Sindicatos de la UACh reanudan negociación colectiva con la rectoría

Tras varias reuniones y algunas jornadas de movilizaciones, los sindicatos de docentes y trabajadores lograron un acuerdo con la rectoría de la Universidad Austral para retomar la negociación colectiva,

Las organizaciones sindicales tanto de docentes como de trabajadores N°1 de la Universidad Austral de Chile firmaron un acuerdo con rectoría que permitirá reanudar las negociaciones colectivas durante los días siguientes.

Ello luego que el 9 de marzo último el SINDOC fue notificado que el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia había resuelto la suspensión de las negociaciones colectivas entre los directivos de la UACh y los sindicatos de la universidad, junto con la prórroga de la vigencia de los contratos colectivos suscritos por ambas organizaciones sindicales.

La medida cautelar ordenada por el tribunal fue consecuencia de la reclamación judicial que con fecha 24 de enero, interpuso la corporación contra la resolución administrativa N°106 de la Dirección del Trabajo, que calificó los servicios mínimos y equipos de emergencia en caso de una eventual huelga legal.

Según indica la Dirección de Trabajo en su sitio web, los servicios mínimos son “aquellas funciones, tareas, procesos o áreas de gestión o servicio de una empresa que, sin menoscabar en su esencia el derecho a huelga, conforme al tamaño y características de la empresa, establecimiento o faena, deben ser atendidas durante el desarrollo de la huelga” y están definidos en el artículo 359 del Código del Trabajo.

Durante las semanas siguientes se sucedieron una serie de conversaciones y manifestaciones públicas que permitieron sentar las bases para una negociación entre las organizaciones sindicales y la universidad. En esa línea, ambas directivas sindicales, el director de Personal de la UACh y la Dirección Regional de Trabajo sostuvieron una reunión en la casa central. En esa oportunidad el servicio público informó que un acuerdo entre las partes sobre la calificación de los servicios mínimos permitiría la reanudación de la negociación colectiva.

Tras la retirada de la Dirección Regional de Trabajo de la reunión, se inició el trabajo para la redacción del acuerdo sobre los servicios mínimos. Una vez alcanzado, la Dirección de Personal de la UACh quedó a cargo de la redacción formal del documento para cumplir con los requisitos administrativos que impone la Dirección Regional de Trabajo para estos casos.

Una vez firmado el acuerdo entre las partes, el documento fue entregado el 21 de abril a la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia. En consecuencia, tras estos hitos se espera que se reanuden las negociaciones colectivas de ambos sindicatos y que rectoría entregue una respuesta formal a los respectivos proyectos de contrato colectivo.

Respecto al acuerdo, el presidente del SINDOC, Sandor Mulsow, agradeció el esfuerzo del resto de la directiva del sindicato de docentes para lograr el acuerdo. Asimismo, el dirigente sindical destacó y valoró la iniciativa del Sindicato Nacional N° 1 de Trabajadores que también buscó llegar a un acuerdo. "Sin ellos, esto no sería posible. También reconozco el esfuerzo de la Universidad Austral de Chile, en la persona de Raúl Pilquimán, director de Personal, para sellar este acuerdo”, agregó.

 Finalmente sostuvo que: “Ha sido un ejercicio bastante educativo. Hemos logrado un acuerdo, que en realidad nos costó bastante poco. Lo anterior, debe quedar presente en la próxima mesa de negociación, pues el proceso que viene a continuación debe seguir en la misma línea de entendimiento y acuerdo rápido”, concluyó el presidente del SINDOC.