Trabajadores del Ministerio de Las Culturas cumplen 3 semanas de paralización nacional

Los movilizados demandan una mejora en la dotación de funcionarios y en la implementación de políticas públicas para cultura.

Tres semanas de paralización de funciones cumplen las y los funcionarios del Ministerio de Las Culturas, las Artes y el Patrimonio en todas las regiones del país, agrupados en la Asociación Nacional de Funcionarios de la Subsecretaría de las Culturas y las Artes, ANFUCULTURA, la Asociación Nacional de Funcionarios y Funcionarias del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, AFUCAP, el Sindicato de Trabajadores a honorarios, Santiago, el Sindicato de Trabajadores a honorarios, Valparaíso y Funcionarios MINCAP no asociados, en espera del mejoramiento de la estructura orgánica del Ministerio que nació hace 5 años, la nivelación en brechas salariales, entre otras demandas. 

En la región de Los Lagos Anfucultura que agrupa a las y los funcionarios del Ministerio junto a la Anef regional realizaron una reunión para analizar el desarrollo de este proceso. Jessica Cerón, Presidenta del gremio explicó que, “llevamos 3 semanas de paralización a nivel nacional, es importante hacer un llamado a la comunidad artística para que también comprenda esta situación, que es un resguardo para el servicio público para la mejora de nuestra institución. No olvidar que hoy nuestro empleador es el Estado, quien pone en la mesa conversaciones del Trabajo Cultural Decente, sabemos que trabajamos con una comunidad precarizada en términos laborales y eso implica un mejor diseño e implementación de las políticas públicas territoriales. Nosotros hoy estamos resguardando el trabajo de los empleados del sector público para que exista una mejora en la dotación del personal, poniendo en la mesa la orgánica regional y poder mejorar nuestro trabajo, llegamos a todas las provincias: Osorno, Llanquihue, Chiloé y Palena. Pedir comprensión y hacer un llamado a la autoridad a que esto no se dilate más, hemos estado desde que se instaló este Gobierno en mesas de condiciones laborales hoy estamos en paro, necesitamos que esto se vaya cerrando y siempre nuestra intención es contribuir y construir en conjunto con la autoridad, es importante que se dignifique y valide nuestro quehacer desde las regiones”.

A su vez, Pamela Espinoza, Presidenta regional de la Anef señaló que “como Consejo Regional obviamente vamos a estar apoyando las movilizaciones, la movilización del Ministerio de las artes y la cultura representado en la Seremia, nosotros consideramos que es una necesidad y una urgencia para la administración del Gobierno y el Estado Chileno mantener una repartición durante tanto tiempo en paralización, esto no solamente porque es una alarma en materia del trabajo decente, sino porque también por lo que esto implica para la comunidad, para la ciudadanía. Cuando nosotros levantamos banderas en el sentido de poder mejorar el trabajo al interior del Estado es el urgente llamado al Estado, en todos sus poderes en avanzar en un proceso de una modernización del Estado en materia del empleo, es decir hoy día lo que nosotros estamos empujando es que en definitiva todas estas alarmas que están surgiendo y que tienen que ver con el trabajo decente nos invitan a que todos los poderes del estado, el parlamentario, el ejecutivo etc., avancen en un nuevo modelo de empleo público, porque sencillamente, el modelo que hoy día tenemos genera empobrecimiento en materia de lo que significa el avance en lo laboral, por lo cual nosotros nos ponemos a disposición de todos los compañeros/as, los trabajadores/as de cultura para apoyarnos en esto, y hacemos un llamado al Gobierno y no solo al Gobierno nacional sino también al Gobierno en la región de Los Lagos a cada persona que tiene una representación en el sentido que esto no solo afecta a los trabajadores/as sino que a la ciudadanía”.

Francisco Mora, miembro del directorio nacional de Anfucultura agregó que “lo que se presenta a la autoridad es un mecanismo para que el Estado se haga cargo de una deficiencia que tiene el Ministerio en su implementación, hoy nos encontramos con un Ministerio que no se ha hecho cargo de una orgánica y eso dificulta la tarea que nos encomienda la ley, en ese sentido, lo que planteamos es una solución sistemática de todos estos problemas que tiene que ver con nivelaciones salariales importante señalar eso, no es un aumento, el llamado es a dar una pronta solución, la propuesta de las asociaciones ya la tienen las autoridades y estamos esperando la respuesta de nuestro petitorio, otro llamado importante es a la comunidad, estos procesos no solo afectan en lo interno sino que comprometen también el espíritu que ha tenido este ministerio en entregar un buen servicio entonces nuestro foco son nuestros usuarios, se está mirando desde el Estado un aumento de presupuesto de un 1% y con esta falta crecimiento e implementación del Ministerio es poco factible hacer una tarea eficaz y eficiente, esta semana tenemos proyectadas nuevas reuniones con las autoridades para tener una pronta solución al conflicto”.